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     在劉總的大力支持下，公司內部形成了良好的學習氛圍，每月都會有同事出去學習培訓，11月22日，幾位同事參加了于大城老師主講的《成功-從優秀員工做起》的課程。從此次課程的學習中，大家也是受益匪淺，學到了很多工作，生活中的道理，感悟。

     于老師講的中心是優秀員工的五大準則：1.凡事負責任；2.凡事客戶至上；3.凡事高標準要求；4.凡事積極主動；5.凡事團隊第一以及優秀員工的五大心態：1.事業的心態；2.付出的心態；3.學習的心態；4.長遠的心態；5.感恩的心態。這幾大觀點是我們做好優秀員工的一個基本的素養，也是我們要去努力的方向。

    作為一個優秀員工，首先要做一個有能力的人。但我們人的能力其實有大小之分的，但我們的潛能是無限的，當我們做事情的時候，走上“絕路”的時候，堅持下來，也就是絕處逢生，可以激發自己的潛能。一個人有了能力還不夠，還應該端正心態。在公司來說，我們要和老板是一伙的，也就是一條心的，同心協力。我們也要有一顆感恩的心，這個劉總也是經常提倡的觀點。我們不僅要感恩我們的父母，親人，同事，也要感謝曾經傷害過我們的人。傷害我們的人，用老師的話來說就是：讓我難受的人和事都是打通我心脈的貴人貴事，都是我的陪練。擁有了感恩的心，在工作中我們也要不斷的學習，專注一個行業，一個地區，一項技能，以長遠的心態對待自己的工作。在公司，沒有完美的個人只有完美的團隊，工作處處要以團隊為第一，那樣會發展的越來越好。

      最后用兩句話與大家共勉：用老板的心，做下屬的事。使我痛苦者，必使我強大。